一、企业文化墙的设计
位置和选址：
根据公司办公场地的大小和位置，选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。
设计和主题：
设计主题和子标题，可以设为某某公司企业文化墙，或者直接设为员工文化墙。
追求美观、精致，又要衬托出企业内涵的气魄。
与办公环境和谐统一，从企业本质上进行设计。
原则和标准：
以企业 VI 为标准，即 LOGO 为主体，形式、色彩、风格等。
企业文化诉求，即企业想表达什么要的内容。
企业办公环境，即企业办公室装修风格：色彩、形式等。
企业预算，成本决定设计制作的品质。
动态更新：
可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。
艺术表现力：
要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果。
把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。
适度、合理的设计：
避免过度装修的问题，应当对文化墙进行适度的、合理的设计。
在墙上体现一种文化。
二、企业文化墙的内容
公司简介：展示公司的基本情况和背景介绍。
公司使命：阐述公司的使命和目标。
奋斗目标：展示公司的短期和长期目标。
企业精神：体现公司的精神面貌和价值观。
价值观：强调公司的核心价值观和理念。
经营理念：展示公司的经营理念和战略。
公司动态：及时更新公司的最新消息和活动。
新获荣誉：展示公司近期获得的荣誉和成就。
先进人物：介绍公司的先进人物和榜样。
其他相关内容：根据公司的实际情况和需求，还可以展示其他相关内容，如员工风采、客户反馈等等。
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